Updates van onze promovendi

Omdat het AWOZ symposium nog zo ver weg is en we altijd nieuwsgierig zijn naar waar onze AWOZ promovendi op dit moment mee bezig zijn, hebben we ze gevraagd om een korte update te schrijven voor deze nieuwsbrief:

Olivier Zwartkruis 

“Na een lange periode van literatuuronderzoek en tijdens het afronden van mijn systematische review, heb ik de afgelopen maanden het land doorgereisd voor mijn promotieonderzoek naar innovatieve woonzorgconcepten voor oudere mensen met dementie. Ik heb zorgorganisaties bezocht die elk op hun eigen manier vernieuwend zijn ingericht: van kleinschalige woonvormen met veel groen tot grotere concepten midden in de wijk. Het is ontzettend leuk om te zien hoeveel variatie er is in de manier waarop zorg en wonen georganiseerd worden, en welke interessante en verschillende keuzes daarin worden gemaakt met betrekking tot mijn onderwerp: de organisatiestructuur en de rol daarvan op het leven van bewoners en het personeel dat voor hen zorgt. Dit markeert ook echt het begin van de volgende fase van mijn project, waarin ik deze concepten vanaf later dit jaar verder ga onderzoeken.”

Lenny Tange 

“Het SBAR-project, waarin de SBAR is geïmplementeerd volgens het GPS-model, nadert zijn afronding. Na bijna drie jaar onderzoek zijn de begeleidingstrajecten en metingen in de vier deelnemende verpleeghuizen – De Waalboog (Nijmegen), Liemerije (Zevenaar), SVRZ (Middelburg) en Kalorama (Nijmegen) – succesvol afgerond. 

Het SBAR-project, waarin de SBAR is geïmplementeerd volgens het GPS-model, nadert zijn afronding. Na bijna drie jaar onderzoek zijn de begeleidingstrajecten en metingen in de vier deelnemende verpleeghuizen – De Waalboog (Nijmegen), Liemerije (Zevenaar), SVRZ (Middelburg) en Kalorama (Nijmegen) – succesvol afgerond. In de afgelopen jaren is er veel waardevolle informatie verzameld over factoren die van invloed zijn op de implementatie van de SBAR-methode in de praktijk, en welke acties de implementatie bevorderen. Er is dan ook intensief gewerkt aan het ontwikkelen van praktische hulpmiddelen voor zorgprofessionals, waaronder:

• Voorbeeldcasuïstiek met uitwerkingen volgens de SBAR

• Een speciaal voor het verpleeghuis ontwikkelde SBAR-template met toelichting

• Een film waarin de SBAR wordt toegepast in een praktijksituatie

Benieuwd naar deze tools? Klik hier voor het bekijken van de tools op de UKON SBAR-projectpagina. Daarnaast volgen er nog meer praktische tools, o.a. een micro-learning en een workshop SBAR. De eerste SBAR-workshop voor VZ-IG i.o. heeft inmiddels plaats gevonden. In de komende tijd zal SVRZ de SBAR gaan uitrollen binnen de organisatie.”

Helma Verstraeten 

“De afgelopen maanden heb ik hard gewerkt aan artikelen over de implementatie van de STIP-Methode: een stapsgewijze, integrale aanpak voor het voorkomen en behandelen van probleemgedrag bij mensen met dementie. Het artikel over de kwantitatieve evaluatie is inmiddels ingediend bij een tijdschrift en wordt momenteel beoordeeld!

In september presenteer ik een poster op het EUGMS-congres in IJsland over hoe professionals probleemgedrag ervaren in de geriatrische revalidatiezorg (GRZ). Daar deel ik inzichten uit interviews met behandelaren en verpleegkundigen/ verzorgenden. Wat blijkt? Gedrag zoals agressie en ontremming heeft grote impact op revalidanten, hun omgeving én het zorgteam. Opvallend is het verschil in perspectief: sommige zorgmedewerkers vinden dat deze doelgroep niet past binnen de huidige GRZ-structuur. Er is behoefte aan een methodische aanpak en ondersteuning van gedragsdeskundigen. De resultaten sluiten aan bij de beperkte literatuur: de GRZ is onvoldoende ingericht voor revalidanten met gedragsproblematiek.”

Dick van de Kolk 

“We zijn vanuit AWOZ met verschillende organisaties aan de slag gegaan om beter te begrijpen wat eenzaamheid betekent voor bewoners, en hoe we daar als zorg en welzijnsmedewerkers een verschil in kunnen maken. We hebben daarbij duidelijke doelen voor ogen:

• Inzicht krijgen in de factoren die eenzaamheid beïnvloeden.

• Medewerkers praktische handvatten aanreiken om eenzaamheid bespreekbaar te maken.

  
  

In de afgelopen periode zijn er 150 gesprekken gevoerd met bewoners van onze organisaties. Veel gesprekken vonden plaats op PG-afdelingen. Medewerkers gebruikten hierbij een speciaal voor dit doel ontwikkelde vragenlijst. De resultaten zijn veelbelovend: medewerkers gaven aan dat ze meer zicht kregen op de oorzaken van eenzaamheid. Ook bewoners waardeerden de gesprekken.

Een belangrijke conclusie uit ons overzichtsartikel is: “Eenzaamheid kan het beste worden aangepakt in de directe sociale omgeving van de bewoner. Het personeel speelt hierin een cruciale rol door het gevoel van verbondenheid te versterken.” Met de vragenlijst ‘Grip op eenzaamheid’ worden medewerkers beter ondersteunen in deze belangrijke rol.

Op welke wijze we, samen met bewoners, familie en medewerkers, verder bouwen aan een omgeving waarin bewoners minder eenzaamheid ervaren kun je binnenkort terug vinden op de AWOZ website.”